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3月10日，哈電集團(tuán)召開(kāi)2026年度人力資源暨外事工作會(huì)議，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、中央企業(yè)人才工作部署會(huì)議、國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配工作會(huì)議和中央企業(yè)外事管理工作座談會(huì)精神，系統(tǒng)總結(jié)2025年人力資源和外事工作，安排部署2026年重點(diǎn)工作，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。哈電集團(tuán)董事、黨委副書記都興開(kāi)出席會(huì)議并就2026年人力資源及外事系統(tǒng)工作提出工作要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司人力資源和外事系統(tǒng)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高站位，以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和習(xí)近平外交思想為指引，以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的舉措、更硬的作風(fēng)把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)，抓出成效，為公司“十五五”開(kāi)好局起好步筑牢堅(jiān)實(shí)保障。要提高政治站位，深刻把握新時(shí)代人才和外事工作的戰(zhàn)略要求。牢牢把握“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略”的根本方向、“賦能高質(zhì)量發(fā)展”的核心目標(biāo)和“深化改革創(chuàng)新”的根本動(dòng)力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，清醒認(rèn)識(shí)公司人才工作的短板與“十五五”高質(zhì)高效發(fā)展要求。補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì)，為“十五五”夯實(shí)人才基礎(chǔ)、全面發(fā)力。要聚焦開(kāi)局發(fā)力，全面做好2026年公司人才和外事工作。堅(jiān)持“黨管人才、戰(zhàn)略引領(lǐng)、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新”，以更高站位統(tǒng)籌“十五五”人才發(fā)展布局，以更實(shí)舉措建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，以更優(yōu)機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展大局，深化落實(shí)公司“15345”外事工作總體思路，從嚴(yán)從緊抓好因公臨時(shí)出國(guó)，切實(shí)做好外事安全工作，確保海外員工生命財(cái)產(chǎn)安全。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚做好人才工作和外事工作的強(qiáng)大合力。總部各部門、各所屬單位要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)協(xié)同配合，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，黨委組織部（人力資源部、外事辦公室）負(fù)責(zé)同志作年度人力資源和外事工作報(bào)告。

哈電集團(tuán)總經(jīng)理助理張銳，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，各所屬單位人力資源和外事工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人力資源和外事工作的全體員工參加會(huì)議。