8月10日，哈電集團董事長、黨委書記曹志安到汽輪機公司調(diào)研“三級書記抓質(zhì)量”落實情況，并主持召開座談會，聽取汽輪機公司新階段“三級書記抓質(zhì)量”工作開展情況及下一步工作安排情況匯報。

曹志安指出，汽輪機公司深入貫徹落實集團黨委“三級書記抓質(zhì)量”工作各項部署要求，圍繞市場開發(fā)、改革發(fā)展、客戶服務(wù)等方面進行了系統(tǒng)梳理，并采取了一系列質(zhì)量提升舉措，各項工作取得了積極進展。要堅持問題導(dǎo)向，堅決攻堅克難，狠抓問題整改落實，確保質(zhì)量提升各項措施落地見效。

曹志安強調(diào)，要運用正確的思想方法和工作方法，處理好五個關(guān)系，深入推進“三級書記抓質(zhì)量”常態(tài)化、長效化。要正確處理局部和整體的關(guān)系，堅持系統(tǒng)思維，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，匯聚推進質(zhì)量提升的強大動力；要正確處理短期和長期的關(guān)系，既要抓當(dāng)前又要謀長遠(yuǎn)，解決好目前急迫的短期問題，謀劃好質(zhì)量提升的長期舉措，努力以良好的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量樹立企業(yè)良好的市場形象；要正確處理自我認(rèn)知和客戶認(rèn)知的關(guān)系，堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶需求為工作方向，切實做到客戶滿意、客戶成功；要正確處理從嚴(yán)和養(yǎng)成的關(guān)系，堅持從嚴(yán)管理，以嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，把約束變成自覺，把從嚴(yán)變成文化，推進各項工作再上新臺階；要正確處理激勵和約束的關(guān)系，樹立正確鮮明的工作導(dǎo)向，工作出現(xiàn)問題的要處罰，工作取得成績的要獎勵，工作成績突出的要重用。

曹志安強調(diào)，“三級書記抓質(zhì)量”絕不是一次活動，而是一項需要長期堅持的重要工作，要長期堅持，久久為功，要發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各企業(yè)黨委要將“三級書記抓質(zhì)量”目標(biāo)任務(wù)清單逐級分解落實，持之以恒抓緊抓細(xì)抓實，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上，哈電股份副總裁，汽輪機公司董事長、黨委書記邱希亮匯報了新階段汽輪機公司“三級書記抓質(zhì)量”工作開展情況和下一步工作安排；哈電集團黨委組織部、紀(jì)委辦公室、安全環(huán)保質(zhì)量部、市場部、公司辦公室以及集團“三級書記抓質(zhì)量”辦公室負(fù)責(zé)同志就抓好汽輪機公司“三級書記抓質(zhì)量”工作分別提出意見建議；汽輪機公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際工作分別匯報了相關(guān)工作情況。